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流利的日語無法消除種族歧視,但你依然值得擁有歸屬感

22 September 2026
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在日本,身為黑人,即使日語流利,也可能面對種族歧視。為支持、界線與友誼留出空間,不要責怪自己。
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學習語言。了解文化。主動走出去。

這些建議確實能幫助你適應在日本的生活。但它們也有一個值得明說的限制:即使你三件事都做到了,仍然可能遭遇種族歧視。你能用流利的日語清楚說明自己的工作,不代表對方就願意尊重這份工作。

對在日本生活的黑人專業人士來說,歸屬感的問題可能遠不只是找到合適的開場白。當你喜歡自己在這裡生活的某些部分,卻又因為不斷被當成外人而耗盡力氣,已經沒有多少能量享受那些事物時,該怎麼辦?

我不認為答案應該是再交一份作業,要求你變得更出色、更有耐心,或讓所有人更容易理解你。

尊重不是語言證書

如果有人因為你是黑人而否定你的專業,問題不在於你少會了一個單字。如果同事發表種族歧視言論,再客氣地說話,也不會讓那句話變得可以接受。

尊重不需要任何流利程度。無論你是用日語談判合約,還是仍在學習第一本教材,這一點都不變。

「日語進步之後,一切都會變得更容易」這類建議,往往藏著一個特別容易讓人掉進去的陷阱。當你已經付出努力,卻仍然遇到傷人的事,你可能會開始在自己身上尋找下一個需要修正的地方。是你的口音?衣服?還是你微笑的程度?

你可以繼續學習,因為語言能幫助你過自己想要的生活。但你不必把學習語言當成為自己出現在這裡而道歉。你也不必為每一個傷害你的人,私下上一堂解釋這份傷害為何存在的課。

一名黑人專業人士在東京的一場會議後,安靜地坐在辦公室窗邊

在選擇回應之前,先說清楚正在發生什麼

職場上的種族歧視、過勞與孤獨可能彼此交疊,但它們仍然值得分開處理。一位朋友或許能在一場糟糕的會議後讓你感到被理解,但這段友誼無法代替雇主承擔責任。

給自己支持,而不是自責。如果這麼做是安全且有幫助的,可以私下用客觀的方式記錄職場事件:事件發生的時間、對方說了什麼或做了什麼、當時有哪些人在場,以及它如何影響你的工作。不要把公司的機密資料或客戶資料放進個人紀錄。

在決定是否正式提出之前,可以考慮向與事件無關的獨立人士尋求建議,例如合格的勞動顧問或工會。如果你要接觸公司內部的人,先詢問保密方式與處理流程,不要自行假定其中任何一項。下一步該怎麼走,取決於你的具體情況,包括工作保障與居留身分。

你不必立刻與某人對質,來證明自己很重視自己。花時間了解可行的選項,本身也是一種回應。

社交計畫需要你真正擁有的時間

如果工作填滿了你的一整天,還透過訊息跟著你回家,「多參加一些活動」聽起來可能像有人又交給你一份工作。這個精力充沛的新社交生活,究竟要塞進哪裡?

先從一小段真正用得上的時間開始。那可以是週末早餐、和現有朋友短暫通話,或在你喜歡的地方待上半小時。選擇符合你實際一週安排的事情,也把你剩下的精力算進去。

如果你的職位允許,可以確認公司期待你在什麼時段保持聯絡,以及什麼情況算是緊急。如果改變這些安排會讓你感到有風險,就把它當成一個可以尋求建議的工作問題,而不是又一個你沒能掌握好的個人習慣。

休息也應該放進計畫裡。你可以拒絕一場活動,而不代表你放棄了友誼。一個安靜的夜晚,再加上一則傳給了解你的人的訊息,對今天來說也許就已經足夠。

柔和燈光的公寓裡,一張臉朝下放置的手機旁,一雙手正闔上筆電

尋找讓你可以放下解釋的人

想結交一些黑人朋友,希望他們不用你長篇介紹,就能理解你經歷中的某些部分,這完全沒有問題。共同身分不保證彼此合得來,但渴望這樣的連結並不代表你融入失敗。

你也可以想認識日本朋友、其他國際朋友,以及那些與你之間主要連結只是共同喜歡攝影或糟糕恐怖片的人。不必期待一個人滿足你所有的需要。

尋找讓你可以做一個普通人的空間。你能不能聊點傻事?你能不能說某句話讓你不舒服,而不必接受盤問?對方是否會對你的興趣感到好奇,而不是把你當成所有黑人的代言人?

如果獨自走進大型活動讓你感到疲憊,可以嘗試規模較小的形式。問主辦方新來的人是否會有人介紹,邀請一位認識的人和你一起去,或提議一次有明確活動與結束時間的公開外出。

你可以這樣邀請:「我週六下午要去看一個展覽。想不想一起逛一個小時?」藝術本身就能提供聊天的話題。你不需要在抵達時,已經準備好講述自己的人生故事。

兩名黑人女性在明亮安靜的藝廊裡一起欣賞抽象畫

你可以欣賞日本,也可以重新思考自己在這裡的生活

喜歡自己的居住地,不代表你必須接受一個有害的職場。在東京享受生活,也不代表你必須停止想念那個更能讓你感到被理解的地方。

給自己改變計畫的許可。這可能意味著探索另一個團隊、另一位雇主、不同的生活節奏,或搬到別的地方。這些選擇都不需要變成對整個國家的評判,也不代表你沒有能力在海外生活。

如果你正在比較日本與另一個國家,請把問題具體化。和你正在考慮的產業與城市中的黑人專業人士聊聊。詢問他們實際遇到的管理者、工作時數、支持網絡,以及遭遇歧視的經驗,不要期待一個國家的標籤能預測你的下一份工作。

如果你現在無法換工作或換國家,也不代表你的擔憂就不再有效。你可以一邊釐清有哪些選項,一邊建立支持系統。今天留下來,不代表你同意永遠留下。

先從一段值得你投入精力的連結開始

你不需要擁有完美的社交生活,才能忍受不公平的對待。但有一個人可以和你共度一個普通的午後,本身仍然很重要。

SewaYou 是一款以地圖為基礎的應用程式,幫助你尋找附近的朋友與語言交換夥伴。如果你想試試看,可以在個人檔案中放入具體的興趣,例如參觀藝廊、週末喝咖啡,或短程散步。透過你喜歡的事情,讓對方更容易找到與你見面的方式。

在即時世界地圖上 認識日本朋友

SewaYou 日本地圖上顯示的會員個人資料SewaYou 顯示你附近人的城市地圖SewaYou 計劃線下見面的聊天介面
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一段你能負擔的下一個連結為目標。先聊天,看看彼此是否有共同興趣,再選擇公開場所作為第一次見面的地點。你可以決定要分享多少工作生活或個人經歷。

應用程式無法保證你一定會遇到友善的人,也無法修復歧視。但它能提供另一種尋找陪伴的方式,步調由你決定。

下載 SewaYou,在日本找一個附近的人,分享一項興趣、一段對話,或你一週生活中的一小部分。

相關主題交朋友在日本生活心理健康
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SewaYou Team
作者
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